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Parcours - Santé mentale : comment accompagner les collaborateurs ?

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Le parcours sur la santé mentale, en partenariat avec Alan, continue ! Dans un contexte où les cas d’absentéisme, de stress professionnel et de burn-out ne cessent d’augmenter, prévenir et accompagner ses collaborateurs relève aujourd’hui d’une importance fondamentale. Lydia Martin, psychologue du travail, partage son expertise sur la question et délivre ses conseils pour conduire la passation entre les RH et la médecine du travail.
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Mémo - Engager les collaborateurs vers de nouvelles habitudes de vie

Dans le cadre du parcours ANDRH x Kiplin consacré à la pratique physique et sportive en entreprise, retrouvez dans ce mémo comment accompagner vos collaborateurs et collaboratrices sur le sujet ! Quels changements favoriser et pourquoi ? Et si tout commençait par 30 minutes d’activité physique par jour ?

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Replay - Activité physique et engagement des collaborateurs

L'activité physique et sportive a été décrétée grande cause nationale de l'année 2024. Dans ce webinar élaboré en partenariat avec Kiplin, explorez les bienfaits de l'activité physique sur l'engagement des collaborateurs, avec les témoignages de Clémentine Slembrouck, managing director et Samuel Oudin, chargé de veille RH

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Activité physique des salariés : quels enjeux RH ?

Nous lançons notre parcours consacré à l'activité physique et à l'engagement des collaborateurs aujourd’hui, en partenariat avec Kiplin ! Premier jour, premier contenu : année olympique oblige, l’activité physique est remise au centre du jeu. Comment les DRH peuvent-ils alors se servir de ce levier pour répondre à différents enjeux : cohésion d’équipe, prévention santé, QVCT ou RSE ?