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Reconfinement & RH : les podcasts de l'ANDRH et d'ELEAS sur la QVT

Reconfinement & RH : les podcasts de l'ANDRH et d'ELEAS sur la QVT

Pour tout savoir sur la qualité de vie au travail en période de confinement, découvrez les podcasts de l'ANDRH en partenariat avec ELEAS, cabinet spécialisé en QVT.

Ces podcasts de 15 minutes, diffusés une fois par semaine, seront l’occasion de partager les bonnes pratiques en matière de QVT pour inspirer concrètement les RH. Vous avez à cœur de découvrir comment l'écoute peut favoriser l'échange, la confiance et la motivation en cette période délicate ? Ces podcasts sont faits pour vous ! 

Épisode 1 : "RPS & re-confinement : les actions et point de vigilance pour les (D)RH"

Le premier podcast, diffusé le mardi 17 novembre, est consacré à l’appréhension des risques psychosociaux liés au travail à la maison. Nicolas COMBES, Directeur général adjoint au Saline Royale d’Arc-et-Senans et Président de l'ANDRH Franche-Comté et Eric GOATA, Directeur Général Délégué du cabinet ELEAS, partageront leurs conseils pour allier dimension humaine et dimension économique en cette période délicate.


Épisode 2 : "Position du manager dans un contexte d'incertitude"

Le deuxième épisode diffusé le mardi 24 novembre sera dédié au positionnement du manager dans un contexte d’incertitude avec l’intervention de Xavier ALAS LUQUETAS, Dirigeant Fondateur d'Eléas et de Fabienne VILAIN, Executive Director HR transformation & Global People Services EMEA et Présidente ANDRH Rhône & Ain.

Nous nous interrogerons sur la posture du manager à adopter pour limiter les effets néfastes engendrés par les nombreux changements en cours et pour maintenir l’engagement.   

Épisode 3 : " Les risques individuels liés aux addictions" 

Le troisième épisode diffusé le mardi 1er décembre sera consacré aux risques individuels liés aux addictions avec l’intervention de Natalia GLISENTI, consultante Eléas,  et d'Audrey GUIDEZ, DRH groupe Aliénor et Présidente ANDRH Aquitaine.

Prochaines thématiques

Les prochaines thématiques seront consacrées aux sujets suivants : 

  • Les incivilités au travail pendant la période de confinement
  • Le rôle de la médecine du travail en période de pandémie
  • La vie privée des salariés qui s’invite dans le bureau des DRH

Pour aller plus loin


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