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Survenue dans le cadre d’une maladie, d’un handicap, d’un accident de la vie ou simplement due au vieillissement, la dépendance concerne aujourd'hui plus d'un million de ...

Des recommandations aux obligations pour les employeurs en matière de protection des données personnelles, le RGPD a modifié certains process RH. Depuis l'entrée en vigue...

Linkedin est l'un des réseaux sociaux incontournables pour les professionnel·les du recrutement. Comment les utilisent-ils (ou elles) ? Comment utiliser LinkedIn pour une...

Retour sur le webinar "les impacts Covid-19 sur l’emploi et sur la protection sociale complémentaire en santé et prévoyance" en collaboration avec Le Groupe VYV La présen...

Quatre dirigeants d’entreprise sur cinq envisagent une sortie de crise par une transformation dans un délai rapide de moins d’un an, selon un sondage Eléas Opinion Way d’...

Comment continuer à former ses collaborateurs et collaboratrices face à la crise du Covid-19 ? Que retenir des dispositifs en vigueur ? Faites le point avec le support du...

Afin d'assurer la stabilité et la santé des entreprises et de leurs salariés, Global-Watch a développé un coffret d'outils destiné aux DRH. Un coffret unique, fruit ...

Quel est l'état du marché de l'emploi RH à l'heure actuelle ? Comment préparer mon évolution de carrière dans les meilleures conditions en tant que RH ? Retrouvez toutes ...

La planification du personnel et des absences est un enjeu essentiel pour les organisations. Quelles sont les bonnes questions à se poser avant d’investir dans un outil d...

Si les rémunérations des cadres ont confirmé en 2019 la progression des années précédentes, la crise sanitaire liée au covid-19 peut amener à une remise en cause pour les...

Le mardi 29 septembre, L'ANDRH vous propose un webinar sur " Les actualités sociales de la rentrée ", en collaboration avec le cabinet BERSAY nous vous proposons un focus...

Lancée le 21 novembre 2019, l'application CPF devrait connaître un nouveau regain d'intérêt avec la possibilité pour les employeurs d'abonder directement les comptes pers...