WEBINAR "Nouvelle obligation d'égalité salariale  F/H en 2019 ; Le point sur l'index à déployer"

Informations :

  • 30 janvier 2019
  • 18:00 - 19:00
  • De votre ordinateur et par téléphone
  • Webinars ANDRH
  • Réservé aux adhérents

WEBINAR "Nouvelle obligation d'égalité salariale F/H en 2019 ; Le point sur l'index à déployer"

Malgré l'inscription dans le code du travail du principe " à travail égal, salaire égal" 9% d'écart de rémunération inexpliqué persistent entre les hommes et les femmes dans les entreprises françaises. Pour y remédier, la loi « Avenir Professionnel » instaure une obligation de résultats en matière d'égalité professionnelle femmes-hommes et notamment d'égalité salariale sous peine de sanctions financières. Muriel PENICAUD, la Ministre du Travail et Marlène SCHIAPPA, la secrétaire d’Etat chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, ont confié à Sylvie LEYRE, DRH France de Schneider Electric, le soin de définir les modalités de mise en œuvre de l’outil destiné à évaluer ces écarts de salaire. L'index créé en concertation avec les entreprises et les partenaires sociaux a été présenté jeudi 22 novembre par Muriel PENICAUD, Ministre du Travail.

Venez découvrir l'Index de mesure des écarts salariaux, les 5 items sur lequel il porte et les modalités de sa mise en oeuvre dans votre entreprise dans ce webinar animé par Sylvie LEYRE, DRH France de Schneider Electric. 

Au programme

Découvrir la mission LEYRE

Comprendre le nouvel index de mesure des écarts salariaux F/H à déployer en 2019

Présentation du guide produit par la Direction Générale du Travail

Poser vos questions à Sylvie LEYRE