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Webinar Index #EgaPro: + 250 salarié.es, êtes-vous prêt.es pour la publication en septembre?

L'Index de l'égalité femmes / hommes est une nouvelle mesure, introduite par la loi dite "Avenir professionnel" permettant aux entreprises de calculer leur note, sur la base de 4 ou 5 indicateurs en fonction de leurs effectifs. Cette mesure s'accompagne d'une obligation de publier la note globale obtenue ainsi que le détail des différents indicateurs, à leur Comité social et économique (CSE) ainsi qu’à l’inspection du travail (Direccte).

Les entreprises de 1 000 salariés et plus, étaient tenues de publier leur note globale au 1er mars 2019, celles d’au moins 250 salariés le seront à compter du 1er septembre 2019 puis celles d’au moins 50 salariés au 1er mars 2020. 

Entreprises de plus de 250 salarié.es, êtes-vous prêtes pour calculer puis publier l'Index le 1er septembre prochain? 

Inscrivez-vous au webinar ANDRH du 4 juin de 12h à 13h animé par Lucie Lourdelle, Conseillère aux Relations de Travail de Muriel Pénicaud, ministre du Travail pour découvrir en avant-première le nouveau simulateur de calcul préparé par l'incubateur du Ministères des Affaires Sociales et poser toutes vos questions en direct. 

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