Ordonnance Macron : Vraie opportunité pour les RH ?
La réforme du Code du Travail est une des faces de ce que la
Ministre du Travail appelle le "Rubik’s cube" des
réformes, qui va se poursuivre par d’autres mesures phares sur la formation
professionnelle, l’apprentissage ou encore l’assurance-chômage »
Au programme
Face à la complexité de la
réforme qui porte tant sur :
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La primauté des accords d’entreprise sur les accords de Branche
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La fusion des IRP dans le CSE
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La clarification Licenciements économiques
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La rupture conventionnelle collective ….
