JUILLET-AOÛT 2021

JUILLET-AOÛT 2021

Présentation

La digitalisation de nos équipes RH et de nos outils est un enjeu majeur pour améliorer nos pratiques et l’expérience collaborateur. Nos salariés sont des consommateurs et des citoyens habitués à des outils numériques modernes, simples et rapides. Nous le savons, la crise que nous vivons a renforcé les attentes en la matière : digitaliser les process RH est clé pour le futur du travail. Et cela nécessite d’investir et de prendre le temps d’implémenter des outils qui répondent vraiment aux besoins. 

Moderniser ? Oui, mais pas à n’importe quel prix ! La prise de décision et le relationnel doivent rester humains. Cette fibre humaine fait partie de la richesse de notre métier. A nous la préserver !

Creusons ces débats dans notre dossier de l’été et de plonger au cœur des enjeux que posent les nouvelles technologies pour la fonction RH. Et pour celles et ceux qui ont mis en place un projet numérique dans votre structure, candidatez dès maintenant au Prix du DRH Numérique de l’ANDRH

Au programme également dans ce numéro ? Un décryptage de la pratique du name & shame, le portrait de Nicolas Combes, DGA de la Saline Royale d’Arc et Senans et, bien sûr, l’essentiel des dernières actualités RH

Bel été !

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