ANDRH - L’actualité RH et sociale

Veille RH

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Droit du travail

Jurisprudence : la consultation du CSE avant le déploiement d'outils d'intelligence artificielle (IA) est obligatoire

Dans un jugement du tribunal judiciaire de Nanterre (en référé) du 29 janvier 2026, les juges ont tranché sur le fait de savoir si une entreprise devait consulter son CSE ...

03 mars 2026

Mémo : La déduction de cotisations patronales sur les heures supplémentaires

Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises de 250 salariés et plus bénéficient désormais d’une déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentai...

03 mars 2026

Management

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Intelligence artificielle

La DRH qui conjugue les mondes

Marie Lardet avance comme en montagne : le regard loin devant, le pas sûr, toujours en mouvement. Son itinéraire ne suit pas une ligne droite, mais une succession de chemi...

02 mars 2026

Veille RH

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Droit du travail

Jurisprudence : le temps de déplacement entre les vestiaires et la pointeuse peut être considéré comme du temps de travail effectif

❓Le temps de déplacement entre les vestiaires et la pointeuse peut-il être considéré comme du temps de travail effectif ?

02 mars 2026

Droit du travail

La Directive européenne sur la transparence des rémunérations : l'essentiel à savoir

L'ANDRH met à votre disposition ce guide ayant pour objectif d’aider les professionnels RH à mieux comprendre ce que recouvre la transparence des rémunérations, ce qu’elle...

02 mars 2026

"Le cerveau a 230 millisecondes d’avance : quand on se dit que ça ne va pas, l’alerte est déjà enclenchée"

Le dernier baromètre 2026 de Malakoff Humanis confirme une réalité qui pèse de plus en plus sur les professionnels RH : les arrêts longs liés à la santé mentale poursuiven...

27 février 2026

Veille RH

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Droit du travail

Forfait jours : une nouvelle précision de la Cour de Cassation

❓La convention de forfait jours peut‑elle être déclarée nulle si l’employeur ne met pas en place un suivi régulier et effectif de la charge de travail du salarié ?

27 février 2026

Intelligence artificielle

HR × AI : une enquête européenne pour mieux comprendre l’impact de l’IA sur les pratiques RH

Dans le cadre des travaux de l’EAPM, une nouvelle enquête européenne HR × AI : How AI Is Shaping HR Across Europe a été lancée afin de mieux comprendre comment les équipes...

26 février 2026

Actualités

Calendrier Social/RH 2026

Jurisprudence : la consultation du CSE avant le déploiement d'outils d'intelligence artificielle (IA) est obligatoire

Mémo : La déduction de cotisations patronales sur les heures supplémentaires

La DRH qui conjugue les mondes

Jurisprudence : le temps de déplacement entre les vestiaires et la pointeuse peut être considéré comme du temps de travail effectif

La Directive européenne sur la transparence des rémunérations : l'essentiel à savoir

"Le cerveau a 230 millisecondes d’avance : quand on se dit que ça ne va pas, l’alerte est déjà enclenchée"

Forfait jours : une nouvelle précision de la Cour de Cassation

HR × AI : une enquête européenne pour mieux comprendre l’impact de l’IA sur les pratiques RH