- Mémo
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- Égalité professionnelle F/H
Mémo - Parcours "Violences conjugales : et si chaque entreprise devenait une #SafePlace ?"
L'ANDRH, en partenariat avec l’association 125 et après, vous propose, à travers ce mémo, une boîte à outils destinée aux employeurs, managers et responsables RH pour sens...
05 mars 2025
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- Formation professionnelle
Mémo - Aides à l'apprentissage en 2025
Le très attendu décret relatif aux aides à l'apprentissage en 2025 vient d'être publié au JO du 23 février 2025. Les montants, bien que maintenus, sont revus à la baisse. ...
24 février 2025
Mémo - Le crédit d'impôt famille (CIFAM)
Le crédit d’impôt famille (CIF) est un dispositif utile, qui permet aux entreprises de soutenir l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle de leurs collaborateurs et ...
17 février 2025
Mémo - Soutenir le retour d’un collaborateur après un burn-out
Parcours ANDRH/Alan : clap de fin ! Découvrez dans ce mémo les conseils de Lydia Martin, psychologue du travail au sein d’Alan, pour soutenir un collaborateur lors de son ...
13 février 2025
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- Formation professionnelle
Mémo - CPF : Règles de mobilisation
Depuis l’entrée en vigueur du décret du 29 avril 2024, les règles de mobilisation du CPF ont évolué. Désormais, les salariés doivent contribuer financièrement lors de l’ut...
21 janvier 2025
Mémo - Anticiper la directive européenne sur la transparence des rémunérations
Avec la nouvelle directive européenne, la transparence salariale va devenir la règle pour plus d’équité entre les femmes et les hommes. Entre partage d’informations sur le...
09 décembre 2024
Mémo - Réussir ses NAO : chiffres clés et conseils RH
Rendez-vous incontournables, la préparation des négociations annuelles obligatoires (NAO) ne laisse aucune place à l’improvisation. Découvrez dans ce mémo ANDRH nos consei...
02 décembre 2024
Mémo - Le dispositif de portabilité : comment ça marche ?
Qu’est-ce que le dispositif de portabilité ? Comment s’applique-t-il ? Quelles sont les obligations des parties et à quoi sert-il ? Retrouvez dans ce mémo, réalisé en part...
27 novembre 2024