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Rémunération et partage de la valeur - Septembre/Octobre 2024

Une rentrée engagée

Qui dit « rentrée » dit séminaire de rentrée des Jeunes Pros de l’ANDRH ! Ce temps fort de l’année, a permis aux jeunes adhérents de notre association de se retrouver autour d’un thème central pour notre fonction : la prise de parole en public. Bravo à toutes et à tous pour votre participation et votre engagement !

Alors que les derniers mois ont été marqués par l’attente de la nomination d’un nouveau Gouvernement afin de relancer certains dossiers (emploi des seniors, assurance chômage…), l’ANDRH est comme toujours, mobilisée pour porter la voix de la fonction RH au plus haut niveau.

Entre inflation et ralentissement économique, le partage de la valeur est un sujet au cœur des débats RH. Notre dossier sera l’occasion d’explorer ce sujet au travers le regard d’entreprises innovantes. Découvrez les témoignages de Florianne Viala (Michelin) sur le salaire décent, Juliette Raimbault (Alan) sur la transparence des rémunérations et les réflexions d’Olivier de Schutter (rapporteur spécial des Nations Unies sur l’extrême pauvreté) sur la notion de salaire juste.

Découvrez également dans ce numéro le portrait de Paul Sauveplane, DRH et secrétaire général d’Alan et notre grand entretien avec Lucy de Noblet dédié au fait religieux au travail !

Enfin, autre sujet d’ampleur dans l’actualité RH : ce mois d’octobre, marqué par la campagne Octobre rose, nous permet de mettre en lumière des entreprises engagées en matière de prévention. Ce mouvement mondial, désormais bien ancré en France, nous rappelle l’importance de la santé au travail et du rôle que chacun peut jouer dans la sensibilisation. Prenez soin de vous et de vos proches !

Bonne lecture !