Guides, outils & bonnes pratiques RH

Le recours massif au télétravail pendant le confinement a permis de lever certains freins à son développement dans la plupart des entreprises du secteur privé. Comment le pérenniser et l'organiser sur le long terme ? Quelles bonnes pratiques RH pour accompagner ce changement dans l'organisation du travail ?

Un accord national interprofessionnel (ANI) a été signé le 26 Novembre 2020 pour clarifier les règles de mises en place du télétravail. Le but est d'expliciter l’environnement juridique applicable au télétravail et de proposer aux acteurs sociaux dans l’entreprise un outil d’aide au dialogue social. Ce kit, mis à jour au 8 mars 2021, intègre les dernières modifications. Pour aller plus loin, inscrivez-vous également à notre prochain webinar du 1er avril. 

 > Télécharger directement le kit pratique ANDRH sur la mise en place du télétravail

Comment mettre en place le télétravail après le covid-19 ?

Kit pratique pour les RH

Au sommaire : des chiffres-clés, bonnes pratiques RH, ressources & liens utiles pour réussir la mise en place du télétravail au sein de son organisation.

Pour aller plus loin

• Enquête ANDRH / BCH - Futur du travail - Juin 2020
• Webconference ANDRH BCG - Le futur du travail vu par les DRH dans la nouvelle réalité post COVID
• Revue de presse - Télétravail et management à distance
• Déconfinement & après ? Les DRH s’y préparent | Résultats enquête ANDRH
• Le télétravail, 1 an après les ordonnances | Le benchmark ANDRH

Autres ressources utiles

• Télétravail confiné : les guides du Ministère du travail et de l'Anact
  
• Fiches de l'Assurance Maladie et de l'INRS sur le télétravail
• Ressources de l'Anact sur le télétravail