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Mémo - Covid 19 et RH : Conseils et bonnes pratiques en télétravail

L'accélération de la pandémie de Covid-19 appelle à une vigilance renforcée et à la systématisation du télétravail  pour nombre de salariés éligibles. Le travail à distance accru et prolongé apporte son lot de risques et de difficultés. Les (D)RH sont très mobilisés pour accompagner les équipes pendant cette période.
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Ce mémo ANDRH mis à jour recense les règles d'or pour rester productif et en santé en travaillant depuis son domicile pendant plusieurs semaines. 

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Mémo ANDRH - Covid-19 - Bonnes pratiques télétravail
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Lectures liées
Mémo

Passeport prévention : quelles formations déclarer et sous quels délais ?

Depuis le 16 mars 2026, les employeurs peuvent accéder à leur espace afin de déclarer les formations SST réalisées en interne et vérifier celles renseignées par les organismes de formation. À défaut, ils s’exposent à une sanction pénale pouvant atteindre 10 000 € par salarié concerné. Quelles formations déclarer ? Sous quels délais ? Retrouvez toutes ces informations dans ce mémo.

Mémo

Mémo - Que prévoit le projet de loi sur la transparence des rémunérations ?

Le Ministère du Travail a transmis aux partenaires sociaux le 6 mars 2026 une première version du projet de loi visant à transposer la directive n°2023/970 sur la transparence des rémunérations. Une nouvelle réunion s’est tenue le 19 mars 2026. Retrouvez dans ce mémo une synthèse du projet à date.

Télétravail

« Prendre soin des autres : la meilleure des performances »

Marque française leader du naturel en beauté et bien être, Aroma Zone connaît une croissance remarquable qui transforme son organisation : plus de 1 000 collaborateurs, une R&D à Cabrières d’Avignon et un réseau de boutiques en expansion sur tout le territoire et au-delà de nos frontières au Royaume-Uni. Pour Edwige Duschesne, DRH, la mission de l’entreprise, prendre soin de soi, en confiance, et dans le respect des écosystèmes, doit irriguer toute la politique RH.