Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Mémo
●
Covid-19
●
Télétravail
●
Organisation du travail

Mémo - Covid 19 et RH : Conseils et bonnes pratiques en télétravail

Par L'équipe ANDRH Publié le 06/04/2021
Mis à jour le 28/11/2024
L'accélération de la pandémie de Covid-19 appelle à une vigilance renforcée et à la systématisation du télétravail  pour nombre de salariés éligibles. Le travail à distance accru et prolongé apporte son lot de risques et de difficultés. Les (D)RH sont très mobilisés pour accompagner les équipes pendant cette période.
Sommaire

Ce mémo ANDRH mis à jour recense les règles d'or pour rester productif et en santé en travaillant depuis son domicile pendant plusieurs semaines. 

Le mémo

Pour aller plus loin

À Télécharger
Mémo ANDRH - Covid-19 - Bonnes pratiques télétravail
1,26 Mo
Photo : Canva
À Télécharger
Mémo ANDRH - Covid-19 - Bonnes pratiques télétravail
1,26 Mo
Lectures liées
Mémo

J-4 Parcours Great Place To Work - Mémo Futur du travail : 4 attentes clés des salariés français

Alors que les attentes des salariés français évoluent profondément, quatre priorités s’imposent aux organisations : investir réellement dans la santé mentale, encadrer l’usage de l’IA, renforcer le développement des compétences et réinventer le management. Ce mémo vous présente les chiffres clé à retenir.

Organisation du travail

J-1 Parcours Great Place To Work : Le travail, dernier îlot de certitude ? Ce que nous disent les salariés en 2026

41% des salariés français déclarent avoir déjà vécu un burn-out. Ce chiffre, issu de l’enquête Great Insights 2026, dit quelque chose de notre époque : dans un monde instable, le travail reste un îlot de certitude… mais un îlot fragilisé. À l’heure où les transformations s’accélèrent, les DRH deviennent les architectes d’un cadre de travail qui protège, donne du sens et permet de se projeter.

Mémo

Mémo - Salariés bloqués à l’étranger après leurs congés : quels effets sur le contrat de travail ?

Les fermetures d’espaces aériens au Moyen-Orient empêchent certains salariés de regagner la France après leurs congés payés. Face à cette situation exceptionnelle, les DRH doivent faire face à ces absences et sécuriser le cadre juridique. Ce mémo vous propose un accompagnement structuré pour agir efficacement.