← Actualités

Découvrez l'enquête ANDRH "Sortie de crise, emploi et dialogue social"

Sortie de crise, emploi, télétravail, liens au sein du collectif, dialogue social... Les professionnels RH sont toujours au cœur des enjeux des organisations ! Dans ce contexte, nous portons une nouvelle fois la voix de nos adhérents et adhérentes avec notre dernière enquête "Sortie de crise, emploi et dialogue social : les attentes des (D)RH".
Sommaire

Quelques chiffres clés

  • 78% des répondants sont favorables à la possibilité de maintenir des réunions du CSE à distance à l'issue de la crise
  • 61% souhaitent un enchaînement des réformes moins soutenu pour améliorer le dialogue social
  • 55% indiquent que la crise a amené leur organisation à faire évoluer sa culture managériale
  • 30% ont été confrontés à des salariés ayant déménagé et sollicitant l'adaptation de leurs conditions de travail

Vous souhaitez rejoindre l'ANDRH ? Rendez-vous sur notre espace "Adhérer"

À Télécharger
Les résultats de l'enquête ANDRH "Sortie de crise, emploi et dialogue social"
2,33 Mo
Lectures liées
Enquête

"Talents de France" : restitution de l'enquête

Le Ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, l’ANDRH, l'AFMD, la Fondation Mozaïk, RURA, Les entreprises s’engagent, CroissancePlus et l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail se sont associés dans le cadre de l'opération "Talents de France" pour lutter contre les discriminations à l'emploi. Découvrez les résultats de cette enquête inédite.

Influence RH

Mémo - Réussir ses négociations en tant que (D)RH

Alors que la fin de l’année 2025 confirme un durcissement des négociations sociales, avec un recul historique des budgets NAO, passé à 2,5 % en 2025 selon l’enquête Mercer publiée en juillet dernier, les entreprises s’appuient de plus en plus sur des outils numériques pour structurer leurs échanges et documenter leurs arbitrages. Dans ce contexte tendu, réussir une négociation exige méthode et préparation, notamment lorsqu’il s’agit de bâtir des compromis ou d’annoncer des décisions difficiles Pour le dernier jour du Parcours sur la négociation avec Accédia, découvrez 14 conseils concrets et opérationnels sous forme de mémo récapitulatif

Enquête

Baromètre 2025 du Talent Management : à vos votes !