À la une

Quel sera l’ouvrage RH lauréat ? 

• « Diriger avec son âme » de Catherine Voynnet-Fourboul, Editions EMS. 

« J'ai voulu montrer que les dirigeants ne sont pas conformes à l'image négative trop souvent facilement véhiculée par les média ou certaines idéologies comme un postulat. Au contraire, certains dirigeants se révèlent exemplaires aux yeux de ceux qui les côtoient. »

• « Faut-il libérer l'entreprise ?» de Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois, chez Dunod.

« Nous avons conçu cet ouvrage avec une volonté : alimenter à partir de notre expérience en entreprise en tant que DRH et consultants la réflexion des praticiens RH sur les systèmes managériaux et organisationnels émergents, en proposant des apports illustrés par des exemples concrets. »

• « La fulgurante récréation » de Pierre Giorgini et Nicolas Vaillant, chez Bayard.

« Le monde connait des bouleversements systémiques profonds, sans précédent, et qui peuvent effrayer. Or, ces changements induisent aussi et surtout des changements de comportement, un rapport à l’autre différent, de nouvelles formes de coopération, de co-élaboration. »

• « Apprendre et oser » de Bernard Ramanantsoa, chez Albin Michel.

• Jean-Baptiste Audrerie pour  Futurs Talents
  

« Futurs Talents combine plusieurs influences en RH : les technologies, le marketing, l'analytique, les sciences sociales et les ressources humaines internationales. C'est un blog indépendant, sans visée commerciale, rédigé par un psychologue organisationnel français ayant complété son parcours avec un M.B.A. et vivant au Canada depuis dix ans. »

• Bertrand Duperrin pour le Bloc Notes de Bertrand Duperrin