ANDRH - L’actualité RH et sociale

La prévention, nouveau pilier d’une culture RH plus humaine

À la faveur d’une réorganisation majeure et d’un virage culturel, Pernod Ricard France a choisi de lever le tabou de l’épuisement professionnel. Sophie Vernay, Learning Pa...

28 avril 2026

Veille RH

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Droit du travail

Arrêt maladie et droit à la déconnexion : quelle est la responsabilité de l’employeur ?

Dans un arrêt du 25 mars 2026, la Cour de Cassation est venue affirmer que le manquement de l’employeur n’était pas caractérisé lorsque le salarié, en arrêt de travail, se...

28 avril 2026

Veille RH

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Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 27 avril 2026

Au programme : fraudes à l’assurance maladie, crise énergétique, défenseure des droits, un simulateur pour identifier ses obligations sociales, une nouvelle commission au ...

27 avril 2026

Intelligence artificielle

Les IA de Pierre Monclos

L’IA n’est pas un gadget à utiliser partout, tout le temps. Elle devient intéressante quand elle éclaire, simplifie ou fait gagner du temps, sans remplacer la réflexion hu...

24 avril 2026

Hors-séries régionaux

Parler maladie au travail : et si on arrêtait enfin de chuchoter ?

Au sein du groupe vauclusien Haladjian, le handicap, le cancer et les maladies chroniques ne sont plus des sujets discrets que l’on aborde à voix basse. Grâce à l’engageme...

23 avril 2026

Rémunération

Séance de rattrapage pour la transparence des rémunérations

Elle arrive à grands pas pour certains, à pas de loup pour d’autres. Une chose est sûre, la directive sur la transparence des rémunérations est au coeur de toutes les réfl...

23 avril 2026

Santé & QVCT

Prévenir les addictions en milieu professionnel : enjeux et bonnes pratiques

Les addictions concernent plusieurs millions de Français. Tabac, alcool, médicaments psychotropes… la liste des substances qui agissent sur la perception du monde, dites p...

23 avril 2026

Rémunération

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Portrait

Maud Jardin DRH de Lucca : « La transparence salariale aligne les équipes et accélère la confiance. »

Maud Jardin avance vite. Son histoire s’écrit à l’échelle d’une entreprise qui passe de moins de 200 à près de 800 collaborateurs en quelques années. Elle privilégie les f...

22 avril 2026

Actualités

Replay - Transparence des salaires : que faut-il faire en attendant la loi ?

La prévention, nouveau pilier d’une culture RH plus humaine

Arrêt maladie et droit à la déconnexion : quelle est la responsabilité de l’employeur ?

Veille sociale - Semaine du 27 avril 2026

Les IA de Pierre Monclos

Parler maladie au travail : et si on arrêtait enfin de chuchoter ?

Séance de rattrapage pour la transparence des rémunérations

Prévenir les addictions en milieu professionnel : enjeux et bonnes pratiques

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