Les Bureaux du Cœur est une association dont l'objectif est de favoriser le logement de personnes en grande précarité au sein des bureaux de ses entreprises membres, le s...
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Et le DRH Green de cette année dans le cadre du prix du DRH Numérique 2020 est... Stéphane Fériaut, DRH d’e.SNCF ! Rencontre avec les équipes ayant mené la “Grande Collec...
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L’intégration d’un nouveau salarié est un des moments de vérité consécutif au recrutement. Comment peut-on en faire un temps fort de l’expérience collaborateur en tant qu...
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Des RH innovantes au service de la fidélisation des collaborateurs dans un secteur IT hyper concurrentiel, retour sur les bonnes pratiques d’Octo Technology en matière d’...
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Afin de répondre à des enjeux de fidélisation et de mise en valeur des compétences de ses collaborateurs RH, Anne-Flore Le Gal, DRH de Micropole a mis en place une démarc...
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Le dispositif Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, mis en place en 2017 a pour ambition d'éradiquer le chômage de longue durée dans les territoires, en créant des en...
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Les comportements addictifs sont exacerbés par le contexte que nous vivons depuis début 2020. La crise sanitaire et le confinement ont produit des effets cumulés pour cré...
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Le groupe EDF a signé fin 2019 avec les organisations syndicales, à l’unanimité, un accord consacré aux mobilités durables. Retour sur la méthode et le contenu de l’accor...
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The Adecco Group a fait de la mobilité interne un fort enjeu de développement. Retour sur les dispositifs mis en place avec Leslie Dehant, DRH France, The Adecco Group.Qu...
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Haribo France a mis en place le bilan social individuel (BSI) en 2016 afin de valoriser sa politique de rémunération globale. Comment élaborer son BSI ? Quel rôle pour le...
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