Actualités de Personnel, la revue de l’ANDRH

Entreprise œuvrant la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie et présent sur les cinq continents, Veolia a réagi vite et efficacement à la crise du Covid-19 afin de...

Sujet tabou dans nombre d’organisations, la transparence des salaires fait débat. Juliette Dumas, RRH chez Adecco revient sur les avantages d’une telle transparence, l’ay...

Alors que deux des trois dispositifs dont l’accord de performance collectif (APC) est issu concernaient des accords de « compétitivité », ce dernier a été jusqu’alors ess...

Les DRH et les managers opérationnels ont été particulièrement exposés ces derniers mois, pour gérer la crise sanitaire, puis pour se préparer à affronter les conséquence...

Mesure discrète, retouchant à peine le régime issu de la loi du 30 décembre 2006, le « déverrouillage » du congé de mobilité est pourtant l’une des mesures les plus révol...

Quelles précautions prendre lorsque qu'on introduit des algorithmes dans ses outils RH ? Le Défenseur des Droits l'a confirmé récemment avec la publication du rapport "Al...

DRH d'EY depuis 2012, Audrey Deconclois s'est prêtée au jeu d'un portrait de DRH en trois pratiques pour Personnel, la revue de l'ANDRH, paru dans le numéro de mai-juin 2...

Depuis l’annonce du confinement, la plupart des responsables RH se sont employés à gérer tant bien que mal cette crise avec les ressources qu’ils avaient à disposition, t...

Les chroniques de Laurent Choain dans Personnel, la revue de l'ANDRH présentent quelques uns des penseurs qui parlent à l’oreille des dirigeants tout en essayant de promo...

Les signalements de violences conjugales ont augmenté de plus de 30% en France depuis la mise en place du confinement dû à la crise du Covid-19. Face à ce constat, commen...

Quels sont les impacts induits par l’actuel état d’urgence sanitaire dû à l’épidémie de Covid-19 dans le domaine de la formation pour les organismes de formation ?Etat de...

Quels sont les impacts induits par l’actuel état d’urgence sanitaire dû à l’épidémie de Covid-19 dans le domaine de la formation pour les employeurs ? Etat des lieux par ...