Actualités de Personnel, la revue de l’ANDRH

Haribo France a mis en place le bilan social individuel (BSI) en 2016 afin de valoriser sa politique de rémunération globale. Comment élaborer son BSI ? Quel rôle pour le...

Le véritable smart working se distingue du simple travail à distance par la grande liberté de choix du travailleur en ce qui concerne les horaires et les lieux de l'exécu...

Valérie Decaux, DRH du Groupe La Poste, conçoit son rôle comme un rôle utile, "pour accompagner les personnes et les faire se développer". Elle est également présidente d...

La Saline Royale d’Arc-et-Senans s’est dotée d’une palette d’outils en faveur du bien-être au travail à partir de 2014 et fait de la gestion des ressources humaines l’un ...

La formation, qu’elle soit classique ou digitale, ne suffit plus à assurer la montée en compétences rapide et à l’échelle des équipes. C’est à l’échelon « micro », au cœu...

Entreprise œuvrant la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie et présent sur les cinq continents, Veolia a réagi vite et efficacement à la crise du Covid-19 afin de...

Sujet tabou dans nombre d’organisations, la transparence des salaires fait débat. Juliette Dumas, RRH chez Adecco revient sur les avantages d’une telle transparence, l’ay...

Alors que deux des trois dispositifs dont l’accord de performance collectif (APC) est issu concernaient des accords de « compétitivité », ce dernier a été jusqu’alors ess...

Les DRH et les managers opérationnels ont été particulièrement exposés ces derniers mois, pour gérer la crise sanitaire, puis pour se préparer à affronter les conséquence...

Mesure discrète, retouchant à peine le régime issu de la loi du 30 décembre 2006, le « déverrouillage » du congé de mobilité est pourtant l’une des mesures les plus révol...

Quelles précautions prendre lorsque qu'on introduit des algorithmes dans ses outils RH ? Le Défenseur des Droits l'a confirmé récemment avec la publication du rapport "Al...

DRH d'EY depuis 2012, Audrey Deconclois s'est prêtée au jeu d'un portrait de DRH en trois pratiques pour Personnel, la revue de l'ANDRH, paru dans le numéro de mai-juin 2...