Dans cet épisode du podcast (D)RH, partons ensemble à la rencontre de Jules Robert-Le Hérissé, Responsable Learning, Engagement, Diversité, Innovation et RSE, zone Moyen Orient, Inde & Afrique, au sein du Groupe Richemont. Nous vous proposons de découvrir ses engagements sur des sujets tels que la diversité ou encore l'inclusion, sa soif d'innover ou encore sa volonté marquée de "pousser les murs"...
Lors de l'enregistrement de cet épisode, Jules occupait alors le poste de responsable du développement RH chez Chloé, il est désormais Responsable Learning, Engagement, Diversité, Innovation et RSE, zone Moyen Orient, Inde & Afrique, au sein du Groupe Richemont.
Jules Robert-Le Hérissé nous a fait l'honneur de nous recevoir pour échanger sur ses convictions, ses sources d'inspiration ainsi que sur sa vision du métier en tant que RH.
Dans cet épisode, revenons ensemble sur des sujets tels que :
- Sa passion pour la formation et le développement des collaborateurs
- Ses sources d'inspiration à savoir, Ryan Holiday ou encore Simon Sinek
- Son parcours professionnel marqué par la reconnaissance de ses pairs, avec notamment l'obtention du prix Next Leader Award en 2017
- Son engagement en faveur de l'inclusion au travail.
Nous vous invitons à découvrir dès à présent le parcours riche et inspirant de Jules Robert-Le Hérissé, et nous vous souhaitons une excellente écoute !
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