La fonction RH doit faire face à diverses contraintes à l'heure actuelle, en lien avec le contexte et la structure de son entreprise, les changements de son environnement (social, économique et technologique) ou encore de la législation. Comment transformer ces contraintes en opportunités d'innovation RH ?
Grégory Pardieu, DRH d'Akuo Energy, aborde cette question avec Jérôme Ricard, Product Marketing Manager des solutions HCM chez Cegid, en explorant des leviers d'innovation et des options à considérer pour changer les contraintes auxquelles la fonction RH est confrontée en opportunités.
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