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Les projets de transformation impliquent des changements profonds dans les structures, les processus et les modes de fonctionnement des organisations. Ces bouleversements ont un impact direct sur les salariés : évolution des rôles, nouvelles responsabilités, adaptation des processus de travail. Ils redéfinissent non seulement la manière de travailler, mais influencent également la satisfaction et l’engagement au quotidien.
Dans ce contexte, la fonction RH joue un rôle stratégique. Recrutement, formation, gestion des performances, accompagnement au changement… Les RH sont présentes à chaque étape, de la planification à la mise en œuvre, en passant par l'évaluation des transformations. Leur mission : garantir que ces transitions se déroulent dans les meilleures conditions pour les collaborateurs et l’organisation.
Dans cet épisode, Raphaelle Sourdille, experte en accompagnement humain dans les grands projets de transformation, et Alexis Berthel, DRH du groupe Panthera, partagent leurs expériences et leurs conseils. Un échange riche pour mieux comprendre comment les RH façonnent l’avenir des entreprises en période de changement.
