Aucun résultat
Nés entre 1980 et 2000, les millennials ou génération Y ont grandi à l’ère du numérique. Ils sont portés par les nouvelles technologies, l’accès à l’information et les réseaux sociaux.
Pourtant, en tant que recruteur, il est parfois difficile de se positionner face à cette génération décomplexée et hyperconnectée.
Pour les millennials, les priorités sont davantage axées autour de la question du bien-être au travail, de l’écologie, de l’équilibre vie professionnelle vie personnelle et de la quête de sens
Les millennials représentent 15 millions de la population active française et en constitueront 75% de en 2030. Il est donc primordial de comprendre cette génération.
