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2020 et 2021 nous l’ont montré, il est désormais possible de travailler efficacement à distance dans un grand nombre d’activités. La crise du Covid-19 et le confinement ont accéléré les évolutions technologiques numériques pour nous permettre de garder des liens de manière virtuelle.
Tout au long de ce premier opus, nous nous interrogeons sur ce qu'est exactement le métavers, sur ses avantages et ses limites et plus particulièrement sur ce que cela peut apporter aux entreprises, en termes de recrutement.
