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Les conséquences d’une mauvaise santé mentale commencent à être connues, mais moins les causes. Et si c’était avant tout un mécanisme de protection physiologique contre un environnement de travail perçu comme malveillant ?
Le rôle de l’entreprise est alors clé, tout comme celui des managers de proximité, véritables leviers de prévention pour préserver les collaborateurs. On fait le point sur les solutions à disposition des managers pour préserver la santé mentale en entreprise, avec deux spécialistes du sujet : Thomas Cornet, directeur général de Wittyfit et Emmanuel Gobin, directeur général des Papillons Blancs d'Hazebrouck.
