La loi Santé au Travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Elle renforce la prévention en matière de santé au travail et décloisonne la santé publique et la santé au travail. Retrouvez dans ce premier podcast avec Ayming les évolutions clés que votre entreprise doit considérer ainsi que les recommandations d’experts pour s’y conformer.
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail
La loi que l'on appelle santé au travail est la loi publiée début aout 2021 intitulée loi « pour renforcer la prévention en santé au travail ». L’objectif de cette loi est de faire de la prévention et de la santé au travail un enjeu majeur des entreprises au 21e siècle.
4 grands axes
Dans les grandes lignes, elle est articulée autour de 4 grands axes qui seront abordés tout au long du podcast
- renforcer la prévention primaire au sein des entreprises et décloisonner la santé publique et la santé au travail
- définir l'offre de services à fournir par les services de prévention et de santé au travail
- mieux accompagner certains publics. On pense notamment au public vulnérable (intérim par exemple) ou en situation de handicap, et lutter contre la désinsertion professionnelle
- réorganiser la gouvernance de la prévention et de la santé au travail.
Pour aller plus loin
