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Communiqué de presse

Portrait Audrey Richard, présidente nationale de l'ANDRH - Le Figaro

La présidente de l’association nationale des directeurs des ressources humaines veut donner une autre vision de cette fonction centrale dans les entreprises depuis le début de la crise. Audrey Richard, 48 ans, DRH du groupe Up, une coopérative qui compte 3700 salariés dans 32 pays.

Ne vous fiez pas à son sourire enjôleur, son look apprêté et à sa capacité d’étonnement restée intacte. Audrey Richard, 48 ans, DRH du groupe Up, une coopérative qui compte 3700 salariés dans 32 pays et développe des systèmes de paiement (chèques-restaurants, cadeaux, emploi…) et des solutions de gestion qui améliorent la vitalité des entreprises, le pouvoir d’achat et le mieux vivre des salariés, est une guerrière. 

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L'ANDRH alerte sur des entreprises qui préfèrent l'IA à l'emploi des jeunes générations

Selon une enquête inédite menée par l'ANDRH auprès de 220 professionnels RH, l'intelligence artificielle générative s'est imposée dans les entreprises françaises plus rapidement que les organisations n'ont su adapter les parcours d'intégration des jeunes talents.

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L'ANDRH et France Travail signent une nouvelle convention nationale de partenariat de trois ans

L’ANDRH et France Travail ont signé, le jeudi 27 août à l’occasion de la Rencontre des Entrepreneurs de France (REF) organisée par le Medef, une nouvelle convention nationale de partenariat.

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Baromètre Apec-ANDRH 2026 : la fonction RH gagne en légitimité, mais peine encore à s’imposer comme partenaire de carrière

La satisfaction des cadres envers leur fonction RH n’a jamais été aussi haute : 64 %, soit 6 points de plus en quatre ans. Pourtant, un cadre sur deux seulement se tournerait vers les RH pour réfléchir à son évolution professionnelle. Perçues avant tout comme un service administratif, les RH peinent encore à s’imposer comme un véritable partenaire de carrière. C’est le paradoxe que révèle le troisième baromètre commun Apec-ANDRH.