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Alter égal soutient les employeurs dans le développement de politiques d’emploi inclusives (diversité, handicap, genre, âge, santé au travail ...). Notre objectif : que les valeurs et les pratiques agissent en miroir ! Nous avons ainsi mené plusieurs centaines de projets pour agir sur les organisations mais également conseiller, sensibiliser et former les acteurs clés. En faisant grandir une culture inclusive, vous redonnez à tous et toutes un espace d'action et d'innovation au service de votre projet.
