EHCC

Accompagnements individuels et collectifs :

- Coaching individuel de dirigeants, managers, experts, hauts potentiels : leadership, impact et influence ; performance comportementale et managériale ; prise de fonction, changement de rôle significatif ; efficacité relationnelle ; équilibre des charges de travail, mentale et émotionnelle.

- Coaching d’équipes sur des enjeux stratégiques, managériaux et comportementaux.

- Médiation : prévention et résolution des désaccords relationnels