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Depuis 2006, REPER INTERNATIONAL contribue à la performance des Hommes et des organisations et au bien être en entreprise en agissant sur : vision et stratégie, marque employeur, recrutement, cohésion d’équipe et évolution des carrières. Notre philosophie est de considérer que l’entreprise est un organisme vivant en constante mutation. Nous élaborons des parcours d’accompagnement en collaboration avec notre interlocuteur afin de créer un parcours personnalisé qui répondra au mieux à ses besoins.
