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SdP Paie et RH développe une vision à 360 ° des ressources humaines : de l’embauche du salarié à sa sortie de l’entreprise, en passant par les paies, la formation, les audits et la mise en place d’accord d’entreprise.
Fidèle à sa mission, SdP Paie et RH aide ses clients à instaurer le bien-être au travail en améliorant leur maîtrise de l’ensemble des évènements liés aux ressources humaines.
Parce que le social doit être un outil de pilotage pour l’entreprise, une source d’action de progrès.
