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L'éco-anxiété : un sujet RH ? - La Minute Philo

Par Anaïs Coulon Publié le 03/11/2023
Mis à jour le 09/11/2023
L'éco-anxiété est une anxiété liée au changement climatique et à ses impacts (pollution, réchauffement…). Elle se définit comme une anxiété d’anticipation, c’est-à-dire d’une forte inquiétude pour l’avenir. Décryptage des enjeux RH de cette notion avec Jean Mathy, philosophe, et Laurence Breton-Kueny, DRH du groupe Afnor.
Sommaire

Etant donné l’absence de définition partagée, il n’existe pas aujourd’hui de chiffres fiables sur la proportion d’"éco-anxieux" dans la population.

Cependant, 59% des jeunes de 16 à 25 ans se déclarent « inquiets de la trajectoire climatique dans laquelle nous sommes engagés » .

Décryptages et prise de hauteur dans ce nouvel épisode de La Minute Philo !

Pour aller plus loin

 

Les intervenant(e)s
Jean Mathy,
Philosophe
Laurence Breton-Kueny,
DRH groupe Afnor, présidente ANDRH Seine-Saint-Denis
Lectures liées
Prospective
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Vidéo

Replay - Implémentations de l'intelligence artificielle au travail - Université ANDRH à Montpellier

François-Xavier Petit, anthropologue, fondateur de Matrice, Laurence Breton-Kueny, DRH du groupe Afnor, vice présidente de l‘ANDRH et Marc Papyle, DRH de Perrier partagent des retours très concrets de l'implémentation de l'intelligence artificielle dans leurs organisations.

Prospective

Replay - Enjeux juridiques du recrutement assisté par l'IA - Université ANDRH à Montpellier

Jérémy Asta-Vola et Karine Gayet, du cabinet Morell Alart & Associés ont répondu aux questions des participants sur le sujet du recrutement assisté par l'intelligence artificielle, lors de l'Université de l'ANDRH 2024.