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Déconfinement & RH : où en est-on ?

Amorcé depuis le 11 mai 2020, le déconfinement en France se poursuit pour atteindre sa phase 3. Entre les réouvertures progressives, les retours sur le lieu de travail et le respect des gestes sanitaires ou de "distanciation sociale", le covid-19 continue d'avoir des impacts pour les professionnel·les RH dont le rôle reste central dans le maintien de l'activité, la réorganisation du travail et l'accompagnement des salarié·es.

Assouplissement du protocole national pour les entreprises, quatrième loi d'urgence... Des ordonnances ainsi que des décrets d'application seront prochainement adoptés. Quelles sont les dernières actualités et les prochaines étapes du déconfinement ? Retrouvez notre synthèse qui sera mise à jour en fonction de l'actualité sociale et des actions de l'ANDRH.

En quoi consiste la phase 3 du déconfinement ? Quelles sont les prochaines étapes ? Quelles sont les mesures sociales de la quatrième loi d'urgence ?
 

Pour aller plus loin

Déconfinement & télétravail : que retenir du "Q/R" du Ministère du Travail ?

 


 

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Synthèse déconfinement et RH
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Entrée en vigueur le 30 novembre 2023, la loi « Partage de la valeur » (loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023) est une transposition de l’Accord National Interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise. Décryptage des nouvelles obligations.