Rémunération

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Mémo - Anticiper la directive européenne sur la transparence des rémunérations

Avec la nouvelle directive européenne, la transparence salariale va devenir la règle pour plus d’équité entre les femmes et les hommes. Entre partage d’informations sur le...

09 décembre 2024

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• Dialogue social

Mémo - Réussir ses NAO : chiffres clés et conseils RH

Rendez-vous incontournables, la préparation des négociations annuelles obligatoires (NAO) ne laisse aucune place à l’improvisation. Découvrez dans ce mémo ANDRH nos consei...

02 décembre 2024

• Prospective
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« La transparence salariale contribue à créer un climat de confiance »

Alan a fait le choix de mettre en place dès sa création une politique de rémunération fondée sur une transparence totale. Alignée sur des objectifs collectifs, elle vise à...

08 novembre 2024

• Prospective
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• Talent management

« Le salaire décent est calculé dans une zone habitable autour du lieu de travail » - Florianne Viala (Michelin)

Au printemps dernier, les annonces Michelin sur le « salaire décent » ont remis ce sujet sur la scène médiatique. En moyenne, il représentera 1,5 à 3 fois le salaire minim...

23 octobre 2024

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Mémo - Fonds labellisés : quels changements avec la loi partage de la valeur ?

La loi « Partage de la valeur » comporte l’obligation de proposer, en plus d’un fonds solidaire, au moins un fonds labellisé dans les plans d’épargne salariale et retraite...

27 septembre 2024

• Replay
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Replay - DSN : Maîtriser la conformité légale et protéger les droits de vos salariés

DSN de substitution, labélisation des logiciels de paie, fait générateur... Faites le point sur l'actualité et les principes clés de la déclaration sociale nominative avec...

10 septembre 2024

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• Rémunération

Mémo - L'actionnariat salarié et la loi partage de la valeur

Entrée en vigueur au 1er décembre 2023, la loi « Partage de la valeur » est une transposition de l’Accord National Interprofessionnel relatif au partage de la valeur au se...

18 juin 2024

• Droit du travail
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Que va changer la directive sur la transparence des rémunérations ?

La directive sur la transparence des rémunérations du 10 mai 2023 veut renforcer l’application du principe de l’égalité de rémunérations entre les femmes et les hommes, pa...

06 juin 2024