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Mémo - Dispenses d'adhésion dans les régimes complémentaires collectifs et obligatoires "frais de santé" d'entreprise

Un salarié vous demande d'être dispensé de l'adhésion aux régimes complémentaires collectifs et obligatoires "frais de santé" d'entreprise, mais vous avez un doute sur les cas de dispense autorisés ? Retrouvez toutes les informations utiles et les contours juridiques dans cette infographie complète, en partenariat avec Bessé.
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Lectures liées
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Replay - Comment préserver la santé financière des salariés pour les fidéliser ?

Retrouvez dans ce replay du webinar, en partenariat avec Rosaly, tout ce qu'il faut savoir sur l'acompte sur salaire et comment préserver la santé financière des salariés afin de les fidéliser !

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Mémo - Le dispositif de portabilité : comment ça marche ?

Qu’est-ce que le dispositif de portabilité ? Comment s’applique-t-il ? Quelles sont les obligations des parties et à quoi sert-il ? Retrouvez dans ce mémo, réalisé en partenariat avec Bessé, les éléments de réponse sur le sujet et de sa mise en application.

Santé & QVT

Le Cap emploi de votre département : votre partenaire « emploi et handicap »

Pour les personnes en situation de handicap, il est parfois difficile d’intégrer le marché de l’emploi. Cap emploi, œuvre sur l’ensemble du territoire pour les accompagner vers et dans l’emploi. En cette semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap, retour sur l’engagement des Cap Emploi avec Laetitia André, directrice d’ARIS, Nathalie Eustache, responsable du service Cap emploi / Responsable Haut-Doubs, Elodie Marzio, chargée de maintien dans l’emploi, Suzanne Peana, chargée de maintien dans l’emploi et Vincent Schmidt, Responsable « projets et développement » d’ARIS. Un article publié dans le supplément Santé & QVCT du magazine de l’ANDRH.