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Mémo ANDRH - Intelligence artificielle générative : quels enjeux RH ?

200 millions de personnes utilisent régulièrement ChatGPT dans le monde et vos collaborateurs en font sans doute partie ! Décryptage des enjeux et des risques à anticiper en matière d'intelligence artificielle générative dans ce mémo.
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Le mémo IA génératives et RH

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Mémo ANDRH - Intelligence artificielle générative et RH
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« La transparence salariale contribue à créer un climat de confiance »

Alan a fait le choix de mettre en place dès sa création une politique de rémunération fondée sur une transparence totale. Alignée sur des objectifs collectifs, elle vise à mettre en œuvre des principes d’équité et de rigueur.

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La reconversion, parent pauvre des politiques d'emploi des seniors

La reconversion professionnelle, longtemps perçue comme un choix réservé aux jeunes actifs, gagne désormais du terrain chez les seniors. Pour les entreprises et les DRH, il s’agit là d’une opportunité stratégique majeure pour capitaliser sur l’expérience de ces talents tout en répondant aux défis du vieillissement de la population active. Découvrez dans cet article rédigé par Zeineb Tlatli et Sofia Djebli (Sia Partners) publié dans le supplément de septembre-octobre 2024 du magazine de l'ANDRH un décryptage sur les différents dispositifs en faveur des reconversions.

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France Travail lance France Travail Pro !

France Travail Pro, lancé le 24 octobre, a pour ambition de renforcer la visibilité de l’offre de services de France Travail à destination des entreprises. Son objectif ? Devenir un partenaire RH pour les employeurs en les aidant à recruter rapidement. Prospection des entreprises, horaires d’ouverture étendus, anticipation des recrutements…. Tour d’horizon des services existants et à venir.