← Actualités

Plateforme SOLTéA et taxe d’apprentissage : faites le point

La plateforme SOLTéA est ouverte aux employeurs depuis le 27 mai ! Retrouvez ici les informations clés à connaître pour la répartition du solde et de la taxe d’apprentissage.
Sommaire

Ouverture de la plateforme

  • À partir du 6 mai 2024 : Ouverture de SOLTéA aux établissements 
  • À partir du 27 mai 2024 : Ouverture de SOLTéA aux employeurs

1ère période de répartition

  • 27 mai 2024 : Début de la 1ère période de répartition et ouverture de SOLTéA pour les employeurs
  • 2 août 2024 : Clôture de la 1ère période de répartition 
  • À partir du 9 août 2024 : 1er virement des fonds répartis aux établissements par les employeurs

2ème période de répartition

  • 12 août 2024 : Début de la 2ème période de répartition
  • 4 octobre 2024 : Clôture de la campagne de répartition sur SOLTéA
  • À partir du 11 octobre 2024 : 2ème virement des fonds répartis aux établissements par les employeurs

Fonds non répartis

  • À partir du 25 octobre 2024 : Versement des fonds non répartis par voie réglementaire.

Le replay d’un webinaire à destination des employeurs

Pour aller plus loin

Photo : Canva
Lectures liées
Formation professionnelle

La reconversion, parent pauvre des politiques d'emploi des seniors

La reconversion professionnelle, longtemps perçue comme un choix réservé aux jeunes actifs, gagne désormais du terrain chez les seniors. Pour les entreprises et les DRH, il s’agit là d’une opportunité stratégique majeure pour capitaliser sur l’expérience de ces talents tout en répondant aux défis du vieillissement de la population active. Découvrez dans cet article rédigé par Zeineb Tlatli et Sofia Djebli (Sia Partners) publié dans le supplément de septembre-octobre 2024 du magazine de l'ANDRH un décryptage sur les différents dispositifs en faveur des reconversions.

Formation professionnelle

Alternance dans le supérieur : un véritable levier pour l’emploi et la mixité sociale

Fin 2023, plus de 400 000 étudiants en Bac +3 ou plus bénéficiaient de ce dispositif, soit quatre fois plus qu’en 2018, selon une récente étude de l'Apec. Avec l’aide des subventions publiques, ce modèle attire désormais des entreprises de toute taille, incluant les TPE et PME qui y trouvent un moyen de recruter des jeunes talents déjà intégrés à leur culture d’entreprise.

Formation professionnelle

« Généralisons l’alternance tout au long de la vie ! » - Florence Guebey

Alors que l’apprentissage ne cesse de gagner de l’ampleur au sein des entreprises, le Gouvernement a reposé sur la table la question du financement, suscitant l’inquiétude des entreprises accueillantes et des CFA. Décryptage avec Florence Guebey, présidente de la commission Alternance, administratrice de la fédération Les Acteurs de la Compétence et Directrice générale du Campus Fonderie de l’Image. Un article issu du supplément Droit social du magazine de l'ANDRH.