Par
L'équipe ANDRH
Publié le
10/05/2023
Mis à jour le
02/08/2024
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Le modèle managérial classique et linéaire s'effrite dans les entreprises à l'heure actuelle, au profit du développement de deuxièmes parties de carrière alternatives. Décryptage de cette tendance et des bonnes pratiques pour réenchanter l'expérience et le quotidien des managers.
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