
Les RH et le Big Data
Vous entendez parler d’analyse prédictive pour le
recrutement ou l’efficacité d’un plan de formation, de données multiples
accessibles dans votre SIRH mais aussi de protection de ces données à l’aune du
nouveau règlement européen, de stratégie de rétention des talents, de gestion
des risques humains ou de la performance : tous ces thèmes peuvent avoir
un point commun, le big data.
Au programme
Nous proposerons une table ronde
animée par Christophe Dehaese où interviendront :
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Patrick Bouscary et un de ses
collègues d’Orange pour partager deux expériences concrètes Open data
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Emilie Gervais de Randstad nous
présentera les outils développés par le groupe
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Andrea Martelleti, consultant, nous
parlera d la protection des données et du management des données à caractère
personnel dans le cadre du RGPD
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Notre collègue Laurent Besson
Cette table ronde débutera à 18H30.
Un mail va vous être envoyé
séparément afin que ceux qui souhaiteraient être candidats le fassent savoir.
Cette partie statutaire démarrera dès 18H.
Si vous ne pouviez pas être présent à
cette partie statutaire, n’hésitez pas à nous rejoindre pour la suite.