L'INCa et l'ANDRH deviennent partenaires

Les axes d’actions stratégiques de ce partenariat sont notamment : 

• la coordination des travaux de réflexion menés par l’INCa et l’ANDRH sur la situation professionnelle des personnes atteintes d’un cancer ; 
• l’information au sein des entreprises sur les facteurs majeurs de risque associés au cancer ; 
• et la sensibilisation des professionnels RH aux questions du maintien dans l’emploi et de la reprise du travail. 

En particulier, l'INCa et l'ANDRH travaillent conjointement à l'élaboration d'une "charte d’engagements pour faciliter le retour et le maintien en emploi".

Vous pouvez également consulter l'outil pour connaître les droits des salariés atteints d'une maladie chronique évolutive (MCE) proposé par l'ANACT :  cliquez-ici.