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À la découverte du CIPD, le réseau des RH anglo-saxon

Bien connu des professionnels outre-Manche, le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), fait figure de proue dans le paysage des ressources humaines britanniques. Amanda Arrowsmith, sa directrice des RH et de la transformation, revient sur la mission de cette organisation phare qui compte aujourd’hui plus de 160 000 membres. Propos recueillis par Anaïs Coulon, ANDRH et Sylvie Pernot, ANDRH Paris Seine pour le numéro de septembre-octobre 2024 du magazine de l'ANDRH.
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La Commission européenne souhaite alléger les obligations de la CSRD

Le 26 février 2025, la Commission européenne a proposé des modifications à la directive CSRD, visant à réduire les charges administratives des entreprises. Ces ajustements incluent une augmentation des seuils d'application et un report des échéances.

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NAOmètre 2025 : benchmarkez vos pratiques !

Lancé l’année dernière, le NAOmètre a été un franc succès. Grâce aux contributions de nos nombreux adhérents, vous avez bénéficié en 2024 d’une vision globale et enrichissante des pratiques NAO dans notre réseau. Benchmarkez vos pratiques en 2025 !

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Mémo - Anticiper la directive européenne sur la transparence des rémunérations

Avec la nouvelle directive européenne, la transparence salariale va devenir la règle pour plus d’équité entre les femmes et les hommes. Entre partage d’informations sur les rémunérations, droit des candidats à en savoir plus dès l’embauche, et nouvelles responsabilités pour les entreprises, ce texte promet de modifier en profondeur les pratiques RH. Décryptage de ces nouvelles obligations qui seront transposées en droit français au plus tard en juin 2026.