← Actualités

Enquête : CSRD, où en êtes-vous dans sa mise en place ?

La directive européenne CSRD, applicable depuis le 1er janvier 2024, va imposer progressivement de nouvelles exigences en matière de publication et rapports ESG (Environnement, Social et Gouvernance).
Sommaire

Votre entreprise est-elle concernée et êtes-vous prêts ? Ce questionnaire de 5 minutes, mené par l'ANDRH, l'Orse et Deloitte, a pour objectif d’évaluer le degré de maturité de la fonction RH au regard des exigences en matière de reporting social de la CSRD.

Une restitution de l'enquête vous sera partagée lors d'un évènement dédié, afin de vous donner une vision des enjeux de la directive par secteur et catégorie d’entreprise.

➡️ Répondre à l'enquête

Pour aller plus loin 

Crédit : Canva
Lectures liées
RSE

Replay - La nouvelle RSE / CSRD : comprendre et se conformer aux nouvelles normes sociales en 2024

Véritable bouleversement dans le paysage du "reporting extra-financier", la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), entrée en vigueur le 1er janvier 2024, impose de nouvelles obligations aux employeurs.

RSE

Parcours - Absentéisme : mettre la santé mentale au cœur de votre stratégie

Le parcours sur la santé mentale, en partenariat avec Alan, débute aujourd'hui ! Dans un contexte où l'absentéisme au travail représente un coût colossal, il se révèle impératif de prendre en compte l'influence du bien-être mental. En effet, des facteurs tels que les RPS, le sentiment de manque de soutien de la hiérarchie et des ressources humaines, contribuent aux arrêts fréquents, impactant la productivité. État des lieux sur le sujet par Lydia Martin, psychologue du travail.

RSE

Grand Prix de l'ANDRH #2 : à vos votes !

Chers adhérents, place à vos votes ! En 2022, l'ANDRH a lancé son Grand Prix. Un prix pour récompenser des projets RH exceptionnels et inspirer toute la communauté de nos membres et au-delà. Nous souhaitons mettre en lumière les pratiques RH responsables de l’année en matière de business, de care, d'inclusion et d'environnement.