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L'achat des courses alimentaires reste finalement possible avec les titres-restaurant

Bonne nouvelle pour les salariés : le Sénat a validé la prolongation de l’utilisation des titres-restaurant pour des achats alimentaires jusqu’en 2026, une mesure déjà adoptée par l’Assemblée en décembre dernier.

La dérogation autorisant l'usage des titre-restaurants pour des achats alimentaires, mise en place durant la crise sanitaire, n’avait pas encore été renouvelée. C'est maintenant chose faite : la prolongation de l'utilisation des titres-restaurant pour les achats alimentaires jusqu’en 2026 vient d'être adoptée par le Sénat (l'Assemblée l'avait quant à elle adoptée en décembre 2024). 

Les produits nécessitant une préparation, comme les pâtes, le riz, l’huile, ou encore les œufs, redeviennent éligibles à l'utilisation des titres-restaurant. 

Pour en savoir plus sur ce qui a changé au 1er janvier 2025, cliquez ici !

Pour aller plus loin

Photo : Canva
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Budget 2025 : les mesures RH à ne pas manquer

Frais de transport des salariés, rachat de RTT, aide à l'apprentissage... Avec quelques mois de retard sur le calendrier prévu, le budget de l’État pour 2025 est définitivement adopté. Nous vous proposons de retrouver dans cet article les mesures intéressant les (D)RH.

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Thibaut Guilluy, DG de France Travail : « Notre ambition est d’être le meilleur allié des RH en France »

Depuis sa mise en œuvre en 2024, France Travail ambitionne de devenir le partenaire incontournable des RH et des employeurs. Avec des actions concrètes et un déploiement ambitieux sur les territoires, l’institution vise à mieux répondre aux besoins des acteurs du marché du travail. Décryptage de ces ambitions avec Thibaut Guilluy, son directeur général.

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Mémo - CPF : Règles de mobilisation

Depuis l’entrée en vigueur du décret du 29 avril 2024, les règles de mobilisation du CPF ont évolué. Désormais, les salariés doivent contribuer financièrement lors de l’utilisation de leur CPF, avec un reste à charge revalorisé à 102,23 € depuis le 1er janvier 2025 (contre 100 € précédemment). Cette évolution vise à encourager le co-investissement avec les employeurs ou les OPCO. Découvrez dans ce mémo les publics exonérés de cette contribution.