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Mémo - Le management de transition en France

Le parcours hebdomadaire ANDRH consacré au management de transition touche à sa fin. En ce dernier jour, tour d’horizon du marché du management de transition en Franc, avec l’étude de France Transition / Xerfi menée en 2023.
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Lectures liées
Carrière RH

Management de transition : tendances et perspectives pour 2024

Le marché du management de transition est en pleine croissance et continue de se transformer. Benoit Durand Tisnes, président de WAYDEN, et Léna Basile (ANDRH Rhône & Ain) nous éclairent sur les tendances actuelles, les défis à venir et l'importance croissante de cette pratique dans le paysage économique français. Un article publié dans le magazine de l'ANDRH (n° juillet-août 2024).

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Mémo - Aidants salariés : quel accompagnement RH ?

En France, 9,3 millions de personnes sont aidants, dont une grande partie sont aussi des salariés. Face à ce phénomène grandissant, les entreprises doivent se mobiliser pour soutenir les collaborateurs qui jonglent entre vie professionnelle et responsabilités familiales. La Journée nationale des aidants, célébrée le 6 octobre, est l'occasion de sensibiliser à ces enjeux et de mettre en lumière les dispositifs nécessaires pour mieux accompagner les salariés aidants. Car au-delà des conséquences personnelles – charge mentale, stress et isolement – les répercussions sur l'entreprise sont tout aussi notables, avec une hausse de l'absentéisme et une perte de productivité.

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Mémo - Fonds labellisés : quels changements avec la loi partage de la valeur ?

La loi « Partage de la valeur » comporte l’obligation de proposer, en plus d’un fonds solidaire, au moins un fonds labellisé dans les plans d’épargne salariale et retraite. Décryptage.