Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Mémo
●
Carrière RH

Mémo - Le management de transition en France

Par Anaïs Coulon Publié le 16/10/2024
Mis à jour le 18/10/2024
Le parcours hebdomadaire ANDRH consacré au management de transition touche à sa fin. En ce dernier jour, tour d’horizon du marché du management de transition en Franc, avec l’étude de France Transition / Xerfi menée en 2023.
Complétez vos informations pour lire la suite…
Vous recevrez un lien pour consulter l'article.
Vos informations sont gérées uniquement en interne en toute confidentialité et dans le respect du RGPD. Consulter notre Politique de confidentialité

Vérifiez votre boîte de réception
Un email a été envoyé à comportant le lien pour accéder à cet article.
*Si l'email n'arrive pas, vérifiez vos courriers indésirables.
Lectures liées
Mémo

Mémo - Anticiper la directive européenne sur la transparence des rémunérations

Avec la nouvelle directive européenne, la transparence salariale va devenir la règle pour plus d’équité entre les femmes et les hommes. Entre partage d’informations sur les rémunérations, droit des candidats à en savoir plus dès l’embauche, et nouvelles responsabilités pour les entreprises, ce texte promet de modifier en profondeur les pratiques RH. Décryptage de ces nouvelles obligations qui seront transposées en droit français au plus tard en juin 2026.

Mémo

Mémo - Réussir ses NAO : chiffres clés et conseils RH

Rendez-vous incontournables, la préparation des négociations annuelles obligatoires (NAO) ne laisse aucune place à l’improvisation. Découvrez dans ce mémo ANDRH nos conseils pratiques et quelques chiffres clés pour aborder ces discussions avec sérénité et efficacité.

Mémo

Mémo - Le dispositif de portabilité : comment ça marche ?

Qu’est-ce que le dispositif de portabilité ? Comment s’applique-t-il ? Quelles sont les obligations des parties et à quoi sert-il ? Retrouvez dans ce mémo, réalisé en partenariat avec Bessé, les éléments de réponse sur le sujet et de sa mise en application.