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Mémo - Culture inclusive, mode d'emploi !

[Parcours diversité] - jour 5 : Mémo - Culture inclusive, mode d'emploi ! Du 17 juillet au 21 juillet 2023, l’ANDRH vous a proposé une semaine dédiée à la diversité et à l'inclusion pour des organisations toujours plus engagées et impactantes. Retrouvez le mémo : culture inclusive, mode d'emploi !
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Le mémo

 

 

Pour aller plus loin

Photo : Canva
Lectures liées
Talent management

Les frères Meyer : à la découverte du management à l'international

Avec l’association L’Odyssée managériale, Romain et Clément Meyer, deux frères, alors étudiants, ont traversé huit pays de janvier à août 2022 et ont visité plus de 100 entreprises à la recherche de modes de management et d’organisations qui cassent les codes. Retour sur ces pratiques qui peuvent inspirer les DRH de l’Hexagone… ou pas. Un article publié dans le dossier Management du numéro de juin du magazine de l'ANDRH.

Talent management

Mobilité PME - grandes entreprises : la nouvelle étude de l'Apec

L'Apec a récemment publié une étude sur les mobilités croisées entre PME et grandes entreprises. Réalisée en mars 2024, cette enquête met en lumière les réalités des environnements de travail et les opportunités offertes par ces transitions.

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"Je crois beaucoup au sport comme un outil de rencontre" - Michaël Jeremiasz

Champion de tennis fauteuil, quatre fois médaillé aux Jeux Paralympiques et vainqueur de sept tournois du Grand Chelem, Michaël Jeremiasz a été porte-drapeau de la délégation française aux Jeux Paralympiques de Rio en 2016. Rencontre avec un homme engagé en faveur de l’inclusion dans le sport et dans l’emploi, animateur de l'Université de l'ANDRH 2024. Une interview à retrouver dans le dossier "JO 2024" du magazine de l'ANDRH !