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Premier enseignement de l'étude de l'Apec : les cadres sont épargnés par le chômage. En 2021, le taux de chômage des cadres d’entreprise était de 4,1% contre 7,9% pour l’ensemble des actifs.
La sortie des demandeurs d’emploi cadres est plus rapide car celle-ci est tirée par les moins de 35 ans, parmi lesquels on retrouve les jeunes diplômés du supérieur.
20% des demandeurs d’emploi cadres inscrits à Pôle emploi en catégories A, B et C ont passé au moins 1 an en catégorie A dans les 15 derniers mois
Les territoires où les demandeurs d’emploi de longue durée sont les plus nombreux sont les DROM et l’Île-de-France.
Leur inscription à Pôle emploi fait plus souvent suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement.
Pour les cadres, des populations fragiles peuvent néanmoins être identifiées au regard de leur accès à l’emploi, un an après leur inscription :
Les domaines de formation les plus fréquentés par les demandeurs d’emploi cadres sont celui de l’apprentissage des langues (13,4%) et celui de la direction d’entreprise (12,8%).
Les formations visées par les demandeurs d’emploi cadres sont davantage orientées vers le perfectionnement et l’élargissement de compétences ou la création d’entreprise.
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