Aucun résultat
#JeunesProsRH Le magazine Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Talent management
●
Carrière RH
●
Recrutement

Recrutement circulaire : revalorisons les candidatures !

Par Anaïs Coulon Publié le 12/09/2024
Mis à jour le 13/09/2024
En créant la plateforme « Huggy », Baptiste Privé a initié le mouvement du « recrutement circulaire ». L’objectif ? Recommander des candidats non retenus à d’autres recruteurs. Une démarche vertueuse, qui commence à faire son bonhomme de chemin dans les entreprises. Cet article est issu du dossier « repenser le talent management » du magazine de l’ANDRH de l'été 2024.
Complétez vos informations pour lire la suite…
Vous recevrez un lien pour consulter l'article.
Vos informations sont gérées uniquement en interne en toute confidentialité et dans le respect du RGPD. Consulter notre Politique de confidentialité

Vérifiez votre boîte de réception
Un email a été envoyé à comportant le lien pour accéder à cet article.
*Si l'email n'arrive pas, vérifiez vos courriers indésirables.
Lectures liées
Talent management

« Reconnaître l’expérience de l’aidant comme une expérience professionnelle »

L’an dernier, DomusVi a été récompensée pour son innovation sociale : faire de l’aidance un axe explicite de recrutement. Sous l’impulsion de sa DRH, Céline Fabre, l’entreprise a décidé de reconnaître l’expérience des aidants comme une véritable expérience professionnelle. Cet article est issu du supplément du magazine de l'ANDRH "Santé & QVCT" de septembre-octobre.

Carrière RH

Retour sur le séminaire Jeunes Pros : L’art oratoire au cœur des compétences RH

"Pimp your speech, l'art de faire la diff'": le 20 septembre dernier, l’ANDRH a réuni jeunes professionnels et étudiants RH lors du séminaire Jeunes Pros, en partenariat avec Liaisons Sociales. Une journée riche en enseignements et pratiques sur l'art oratoire, organisée autour d’interventions inspirantes et d’ateliers immersifs. Retour sur les moments forts de cet événement.

Talent management

Prix du Livre RH : "Le management de la vertu" et "Think again" lauréats !

Temps fort de l'année, le Prix du Livre RH, organisé par Syntec Conseil, Les Echos, l'ANDRH et le Celsa a consacré cette année "Le management de la vertu" de Laure Bereni (éditins Presses de Sciences Po) et "Think Again" d'Adam Grant (éditions Alisio). Des échanges fructueux et passionnants à l'heure où la prise de recul est plus que jamais une nécessité !