← Actualités

L'ouvrage ANDRH #RHetTerritoires est en ligne !

Pour consacrer l'année des 7.0, l'ANDRH publie l'ouvrage #RHetTerritoires en partenariat avec le groupe La Poste. Avec la contribution de l'APEC, France Stratégie, l'AGRH, l'ADRHESS, le groupe La Poste, Sanofi, Le Rameau, la société du Grand Paris, la CFDT, l'UIMM, l'association Territoires zéro chômeur de longue durée, la Fondation EDF, la chaire SNCF Logistics, la CCI Nice Côte d'Azur.
Sommaire

Au sommaire de ce livre blanc

  • Etudes, réflexions, expériences pratiques & témoignages.
  • Peut-on parler de « territorialisation de la GRH » ?
  • Loi NOTRe et réforme territoriale, quels sont les impacts réels pour la fonction RH ?
  • Qui sont les nouveaux acteurs locaux ?
  • Comment développer des actions RH tenant compte des spécificités et du contexte local ?
À Télécharger
Livre blanc #RHetTerritoires
2,6 Mo
Lectures liées
Carrière RH

Parcours J-1 - Article : Les 6 erreurs qui coulent vos négociations

La négociation est une compétence essentielle pour les (D)RH. Selon Tal Laury, formateur en négociation, de nombreuses erreurs font dérailler les négociations, entraînant frustration et résultats défavorables. Cet article met en évidence 6 erreurs majeures qui peuvent compromettre vos négociations, et fournit des conseils pratiques sur la façon de les éviter.

Carrière RH

À la découverte du CIPD, le réseau des RH anglo-saxon

Bien connu des professionnels outre-Manche, le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), fait figure de proue dans le paysage des ressources humaines britanniques. Amanda Arrowsmith, sa directrice des RH et de la transformation, revient sur la mission de cette organisation phare qui compte aujourd’hui plus de 160 000 membres. Propos recueillis par Anaïs Coulon, ANDRH et Sylvie Pernot, ANDRH Paris Seine pour le numéro de septembre-octobre 2024 du magazine de l'ANDRH.

Carrière RH

NAOmètre 2025 : benchmarkez vos pratiques !

Lancé l’année dernière, le NAOmètre a été un franc succès. Grâce aux contributions de nos nombreux adhérents, vous avez bénéficié en 2024 d’une vision globale et enrichissante des pratiques NAO dans notre réseau. Benchmarkez vos pratiques en 2025 !