← Actualités

Décryptage de la nouvelle présentation du bulletin de paie

Réservé aux adhérents
Dans une démarche de simplification, la présentation du bulletin de paie évolue ! Depuis le 1er juillet 2023, le gouvernement impose aux employeurs d’y inscrire le « montant net social » du salarié. A quoi correspond-il et quel est l’objectif ? Découvrez la nouvelle présentation exigée du bulletin de paie.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
Actualité sociale

Mémo - 5 actualités RH de l'été 2024

En quelques minutes de lecture, découvrez dans ce mémo 5 actualités phares des ressources humaines de l’été 2024.

Rémunération
Actualité sociale

Mémo - L'actionnariat salarié et la loi partage de la valeur

Entrée en vigueur au 1er décembre 2023, la loi « Partage de la valeur » est une transposition de l’Accord National Interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise. Elle vise notamment à simplifier et à développer l’actionnariat salarié.