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Pochet du Courval est une entreprise ayant souffert de la crise sanitaire au niveau économique. En octobre 2020, afin de redresser la situation en évitant les licenciements économiques, les salariés, les représentants du personnel et la direction ont fait le choix de l’effort collectif.
Un accord nommé « 1-PACTE : Pour Accélérer la Transformation Ensemble » a été signé prévoyant des baisses de salaires consenties, proportionnelles à la situation de chaque salarié, et des optimisations d’organisation. Le résultat a été sans appel : 12 mois plus tard, l’entreprise était redressée, et a octroyé à tous des primes exceptionnelles récompensant les efforts fournis.
