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Mémo - Quelles sont les obligations légales d'une entreprise de + de 50 salariés ?

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Restauration, égalité professionnelle, CSE... Le passage de 49 à 50 salariés pour une entreprise n’est pas anodin. En effet, le franchissement de ce seuil implique des obligations plus nombreuses à l’égard des employeurs. Quelles sont-elles ? Découvrez les principales dans ce mémo !
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Les professionnels des ressources humaines et du dialogue social disposent d'une ressource pour accompagner la transition écologique : les actes du colloque « Le dialogue social, accélérateur de la transition écologique », tenu le 25 juin 2024. Organisé conjointement par la CFDT, l’association française des Entreprises pour l’Environnement (EpE) et l’Observatoire du Dialogue Social, cet évènement a mis en lumière les synergies possibles entre dialogue social et transformation écologique.

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Mémo - Anticiper la directive européenne sur la transparence des rémunérations

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